5月30日,机电工程系召开2023就业质量建设年暨访企拓岗促就业专项行动动员大会。副校长王金、肖建伟出席,招生就业处处长曹永彪、机电工程系书记王庆云、吉利汽车集团人才经营中心COE刘磊、湖南富纳艾尔科技有限公司总经理龚剑等人、机电工程系全体教职工及2024届全体毕业生参加。会议由机电工程系党总支副书记谢海鱼主持。
谢海鱼主持会议并做就业工作专题汇报
本次大会旨在深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于“稳就业”“促就业”决策部署,落细落实学校2023就业质量建设年要求和“访企拓岗”专项活动,全面深化校企合作、供需对接,为学生开拓更多就业创业岗位和机会,促进毕业生尽早择业就业,全力促进毕业生充分高质量就业。会上,谢海鱼从机电工程系2022届毕业生就业情况、就业工作存在的问题、2023确保高质量就业具体措施等三个方面做了专题汇报,为挖掘就业市场,拓展高质量就业岗位,他提出三个目标九项措施。智能制造教研室主任徐菊芳、汽车智能教研室主任谢曙芝分别从行业发展现状与趋势、专业核心岗位、访企拓岗现状及规划等方面向大家介绍各专业未来教学方向及就业质量提升计划。辅导员代表王穗梅从学生管理角度分享实习就业工作经验。吉利集团刘磊、富纳艾尔科技公司谢飞分别介绍成为合格员工必备素质和员工发展必要途径。 吉利集团刘磊 辅导员王穗梅 智能制造教研室主任徐菊芳 汽车智能教研室主任谢曙芝
机电工程系党总支书记王庆云表态:第一,认清形势,统一认识,全员联动,为高质量就业提供助力;第二,对标高质量就业九个核心指标,争取完成七个,达到优秀标准;第三,要正确理清顶岗实习与就业的关系,做好顶岗实习工作是实现高质量就业的基础。他对在场学生提出要求,一是每位学生根据自身情况做好精准定位(升本、就业、参军);二是发扬工匠精神、楚怡精神,三是热爱专业,持之以恒。
最后,副校长肖建伟在本次会议做了重要讲话。他对就业工作提出四个要求:一是重视就业教育,对毕业生开展应聘培训和就业观教育,传授学生一些应聘技巧,帮助学生树立正确的就业观择业观,助力学生进入有发展前景和上升通道的大集团公司工作。二是关心关爱学生,进一步巩固师生关系,真正落实人才培养“五年行动”,助力就业质量稳步提升。三是认真学习领会就业质量年和访企拓岗的相关文件精神,确保就业率不低于95%。四是关注安全工作,实行网格化管理,动态掌握实习就业学生的安全情况。
本次会议是机电工程系主动适应新形势,统一认识,全员联动,访企拓岗促高质量就业的思想动员会,后续系部将按计划落实落细工作,建立长效机制,强化就业创业指导,完善就业创业体系,与目标企业深度融合,为学生高质量就业提供竞争优势。